1. 以人為本 科技為先 創新求變 精細專業
 
1) 為員工提供良好的生活環境，在生活上關心員工、體貼員工，力所能及幫助員工解決實際問題。
2) 在工作上，一視同仁地對待每一位員工，得到平等的對待，人才會有受到尊重的感覺，人才才會聚集。
3) 公正、透明地選拔人才，鼓勵優秀人才脫穎而出。
4) 創造適當的條件讓員工發揮聰明才智。
5) 為員工提供發展空間，建立人才激勵機制，充分激發員工的工作積極性。
 
2. 專心 專業 專注
 
專心：每個職員應集中精神做好本職工作，不要朝三暮四，不要受外界的干擾；
專業：各個團隊集體在所從事的工作領域內，要有相當高的技術水平和豐富的經驗；
專注：公司應集中精力在自己核心業務的發展，不能朝三暮四，只顧眼前，不顧未來。
 
 
3.  別人做不到的我們要做到，別人做得到的我們要更好。
 
4. 企業的成功：5% 是由戰略決定的，95%是由執行力決定的。
 
5. 下一道工序就是顧客。